A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) divulgou na sexta-feira (21) o resultado final dos aprovados no Concurso Público realizado em 2024. A relação completa, já revisada após a avaliação de recursos e pelas comissões multidisciplinares, está disponível para consulta no site da Sanepar e no portal do Instituto AOCP, responsável pela organização do processo seletivo.

A próxima fase do concurso será a homologação, prevista para o dia 7 de abril de 2025. Concluída essa etapa, a Companhia começará as convocações dos classificados, seguindo rigorosamente as normas dos editais. O certame ofereceu 102 vagas para contratação imediata, além de formar um cadastro reserva, que será utilizado conforme a necessidade operacional da empresa. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Com um total de mais de 56 mil inscritos, o concurso de 2024 consolidou um recorde histórico de participação na Sanepar. O diretor-presidente da Companhia, Wilson Bley, comentou o expressivo número de participantes. "Essa marca extraordinária reflete a ambição e o desejo de milhares de cidadãos que sonham em fazer parte da maior e melhor empresa de saneamento do País", declarou.

Outra característica marcante deste concurso foi a ênfase na inclusão. A edição deste ano contou com ações inovadoras, como a isenção da taxa de inscrição para 8.265 candidatos de baixa renda cadastrados no Cadastro Único, doadores de sangue e medula óssea e cidadãos que prestaram serviço eleitoral. Além disso, foram registradas as inscrições de 4.916 negros, 1.064 pessoas com deficiência (PcD) e 217 mulheres vítimas de violência doméstica, que se beneficiaram do sistema de cotas previsto no edital.

Para o diretor administrativo da Sanepar, Fernando Guedes, o concurso reafirma o compromisso social da empresa. "Todas essas pessoas iniciam a carreira na empresa carregando o espírito social, de cidadania e solidariedade que compõem o DNA da Sanepar, evidenciando e vivenciando nossas diretrizes de diversidade, equidade e inclusão, na prática", afirmou.

As iniciativas implementadas refletem o alinhamento da Sanepar às metas e diretrizes ASG (Ambiental, Social e Governança) e às políticas internas de Gestão de Pessoas e Diversidade, Equidade e Inclusão, reforçando o posicionamento da Companhia como promotora de boas práticas de governança e responsabilidade social.